In lebensbedrohlichen Notfällen:

In medizinischen Notfällen: 112 (Rettungsdienst)
In anderen schweren Notlagen: 110 (Polizeinotruf)

Notfallversorgung Kliniken:

Für Notfälle stehen Ihnen unsere Kliniken rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Kontaktdaten finden Sie hier.

Krisendienst Schwaben

Hilfe bei psychischen Krisen:

Tel.: 0800 / 655 3000
Webseite: www.krisendienste.bayern/schwaben/
Datenschutz Leitstelle des Krisendienstes nach Art. 13 DSGVO

Aufnahme:

 

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Forschung & Lehre

 

Informationen zu Forschung und Lehre finden Sie hier.

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  • Fortbildung Akademie Bezirkskliniken Schwaben
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Kurs

Personalbindung: gekommen, um zu bleiben

Wie man als Leitung die Mitarbeiterbindung fördern kann.

In Zeiten enormen Personalmangels ist die Mitarbeiterbindung überlebensnotwendig geworden. Mitarbeiterbindung aus moralischer Verpflichtung oder mangelnden Alternativen ist längst vorbei. Die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Wahl, wo sie arbeiten wollen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Teamleitung die Verbundenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern können. 
 

Inhalte

  • Onboarding – der gelungene Einstieg
  • Faktoren der Mitarbeiterbindung (Retention Management)
  • Commitment – freiwillige Verbundenheit
  • Trennungskultur – wenn Teammitglieder gehen
  • Die Rolle der Führungskraft
     

Zielgruppe

Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung (z.B. Stationsleitung, Abteilungsleitung, Gruppenleitungen)
 

Referentin

Jessica Schäfer, Kinderkrankenschwester, Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK), studierte Gesundheitsmanagerin und Fachbuchautorin


Termin
Do 17.07.25

Zeitrahmen
9.00 bis 16.30 Uhr
(8 Unterrichtsstunden)

Veranstaltungsort
Kaufbeuren

Seminargebühr
160,00 EUR
(Ermäßigung für BKS-Mitarbeitende)

Anmeldung
Bettina Lukes
Tel.: 08341 72-5703
E-Mail: akademie(at)bezirkskliniken-schwaben.de
Anmeldeformular: Download 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bezirkskliniken Schwaben melden sich bitte über Ihre jeweiligen Vorgesetzten an.

Kurs 25KF21

 

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Gender Erklärung:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.